Phoenix Solar

Hamburg (eb / 10. November 2008) Die Phoenix Solar AG ist ein international führendes Photovoltaik-Systemhaus, plant, baut und betreibt Photovoltaik-Großkraftwerke und ist Fachgroßhändler für Solarstrom-Komplettanlagen, Solarmodule und Zubehör. Phoenix Solar ist international mit mehreren Tochterunternehmen tätig und hat neben der Zentrale in Deutschland unter anderem Niederlassungen in Italien, Spanien, Griechenland, Singapur und Australien.

Aufgrund des raschen Wachstums und der starken Expansion hatte das Unternehmen Bedarf an einer flexiblen und gut skalierbaren Software für das Human Resource Management. Mit der webbasierten Personal Software rexx HR und der Bewerbermanagement Software rexx Recruitment wurde schließlich ein System ausgewählt, das Ansprüche wie modularer Aufbau, Mehrsprachigkeit und Standortunabhängigkeit optimal abdeckt. Neben diesen Kriterien waren es vor allem die gute Prozessabbildung und der reibungslose Datenfluss zwischen den verschiedenen HR-Bereichen, der zur Entscheidung für die Softwarelösung der rexx systems GmbH geführt hat.

Referenzen Energiebranche:
- Nukem
- Lichtblick

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IT-Spezialisten arbeiten mit rexx

(eb, Hamburg 20.10.2008) Die NorCom Information Technology AG ist ein Software- und Beratungsunternehmen, das sich als Hersteller und Anbieter von zukunftsweisenden Lösungen für Rich Media Content Production and Management positioniert. Als Full-Chain-Supplier bietet NorCom ihre Dienstleistungen und Services aus einer Hand. Der Unternehmenshauptsitz ist in München.

NorCom ist ein börsennotiertes Unternehmen und hält weitere Beteiligungen an den Gesellschaften Value & Risk AG (Bad Homburg), Norske Systemarkitekter AS sowie CognIT AS (beide Oslo, Norwegen). Das Geschäftskonzept des 1989 gegründeten und international tätigen Unternehmens basiert auf den beiden Säulen NCConsulting und NCProducts.
 
Durch neue internationale Großprojekte bedarf es einer erheblichen Rekrutierung neuer Mitarbeitern im IT- Bereich und dem dazugehörigen Beratungsumfeld.

Um die hochqualifizierten Profile schnell und effizient filtern zu können, wurde ein flexibles und dem Workflow schlank anzupassendes Bewerbermanagement-System gesucht. Hier kam man sehr schnell auf rexx Recruitment.

Weitere IT-Spezialisten, die mit Software von rexx systems arbeiten:

	Sicheres Recruiting beim Spezialisten für IT Security

Kroschke

Die Christoph Kroschke GmbH ist mit über 400 bundesweiten Filialen und ca. 50 Zulassungsdiensten eines der führenden Unternehmen im Bereich Kennzeichenprägung und KFZ-Zulassungen.

Zur Gruppe gehören weiterhin die Kroschke Car Logistic GmbH als ein bundesweit tätiger Logistikdienstleister für Autohäuser, Autohausgruppen sowie Unternehmen mit Fuhrpark und die DAD Deutscher Auto Dienst GmbH, der Spezialdienstleister für individuelle Prozesslösungen rund um die Ein- und Aussteuerung von Automobilen.

Weitere Unternehmen der Christoph Kroschke Gruppe sind die A.W. Niemeyer GmbH, ASP Auto-Service-Park GmbH sowie die Kroschke Stiftung für Kinder.
Um die Rekrutierung aller Business Units in einem einheitlichen Workflow abbilden zu können, entschied sich die Kroschke-Gruppe für das mandantenfähige Bewerbermanagement-System rexx Recruitment der Hamburger rexx Systems GmbH.

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Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Die Raiffeisenlandesbank Niederösterreich -Wien hat beim Ranking von Österreichs besten Arbeitgebern wiederholt einen Spitzenplatz erreicht und hat mit diesem Erfolg neuerlich dokumentiert, dass sie unter den großen Banken der beste Arbeitgeber in Wien ist.

Um sich im Bereich Human Resources weiter zu verbessern, setzt man für das kommende Jahr auf das flexible und effiziente Bewerbermanagement-System rexx Recruitment der rexx systems GmbH.

Den Bewerber als Kunden sehen, vom ersten Kontakt an eine Bindung zum Unternehmen herzustellen und eine aktive Kommunikation, sowie Betreuung zu gewährleisten, waren nur einige wichtige Faktoren bei der Entscheidung für rexx Recruitment.

Weitere Referenzen Finanz / Versicherungsbranche:
- Wüstenrot & Württembergische AG
- Stuttgarter Lebensversicherung
- BTV

Weitere Referenzen in Österreich:
- Steyr Werner
- Scheuch
- MPreis
- Wien Holding

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Ciao GmbH

Hamburg (eb / 05. März 2007) Die Ciao Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Standorten in Deutschland, Frankreich, Holland, Polen, Rumänien, England und Australien und mehreren hundert Beschäftigten. Mit über 20 Millionen Page Impressions und 4 Millionen Visits (Stand: 2005) gehört Ciao zu den größten und erfolgreichsten Shopping-Portalen in Deutschland. Auch in Großbritannien, Frankreich, Spanien, Italien und Holland zählt Ciao zu den Big Playern in den Bereichen Preisvergleich und Marktforschung.

Das rasante Wachstum und die modernen internationalen Strukturen erforderten ein äußerst flexibles Personalmangement, das sowohl mehrsprachig als auch mandantenfähig sein sollte. Die moderne Architektur von rexx HR mit der webbasierten Personalverwaltung und der äußerst benuterzfreundlichen AJAX-Technologie war für die Ciao Group die ideale Lösung.

Durch die rexx Digitale Personalakte, wurden die Mitarbeiterdaten strukturiert und übersichtlich zusammengeführt. Das rexx Organisationsmanagement visualisiert automatisch die sich stets wandelnde Organisation der Unternehmensgruppe. Über das rexx Skill Management wurden die IT Skills der Entwickler und Techniker via Employee selfservices erfasst und stehen nun den Projektleitern für länderübergreifende Kooperation zur Verfügung. Die zentrale Verwaltung von Urlaubsansprüchen und Abwesenheiten erfolgt durch den rexx Vacationmanager. Dabei bietet das rexx Mitarbeiterportal den eigenen Leuten die Möglichkeit, elektronische Anträge zu stellen oder zu genehmigen, den workflow zu verfolgen und liefert stets den aktuellen Überblick über die eigene Urlaubsplanung und die des zugehörigen Teams.

Aktualisierung:
Ciao wurde 2008/2009 in zwei Teile gesplittet und verkauft. Das Preisvergleichsportal wurde von Microsoft übernommen und der Unternehmensteil für Online-Umfragen Ciao-Surveys wurde von Toluna erworben. Das neue Unternehmen setzt weiterhin auf rexx Software:
Internationales Personalmanagement für Internetcompany.

IKK

Hamburg (eb / 10. Januar 2007) Durch die Zusammenlegung der 3 IKK
Krankenkassen in Norddeutschland, mussten schnell einheitliche
Möglichkeiten im Bewerbermanagement und bei der Jobvermittlung
gefunden werden.

Die IKK Krankenkassen vertreten die Interessen von rund 4,5 Millionen
Mitgliedern und Versicherten. Nach dem Zusammenschluß der IKK
Mecklenburg Vorpommern und der IKK Schleswig Holstein zur IKK Nord
bestand die Notwendigkeit eines einheitlichen Bewerbermanagementsystems,
auf das ortsunabhängig zugegriffen werden kann und das in der Lage ist
die unterschiedlichen Anforderungen abzudecken.

Mit unserem rexx Recruitment ist es gelungen, ein Karriereportal
aufzusetzen, das allen Anforderungen genügt und unter anderem
folgende Funktionen vereint: Unternehmens Coporate Identity,
Employer Branding, Job Advertising, Contentmanagement,
Workflow Unterstützung & Steuerung, Relationship Management,
Bewerberpool und Bewerbermatching.

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