(eb, hamburg 26.Mai 2010) TetraEurope, das sind zwei Traditionsmarken unter einem Dach. Tetra, die weltweit führende Marke im Bereich Aquaristik- und Gartenteichbedarf mit einer über 50 Jahre währenden Erfolgsgeschichte. Und 8in1, eine Marke, die seit über 120 Jahren in den USA ein erfolgreiches Sortiment an qualitativ hochwertigen Produkten für Hunde, Katzen und Kleintiere bietet. Seit Mai 2008 werden 8in1-Produkte mit Tetras Marketing- und Distributionsstärke sowie der Kompetenz des amerikanischen Mutterkonzerns United Pet Group auch in Europa vertrieben.
Heute ist Tetra mit weltweit über 800 Mitarbeitern und dem Vertrieb der Produkte in mehr als 90 Ländern weltweit größter Hersteller für Futter- und Pflegemittel im Bereich Aquaristik und Gartenteich. Weltweit hat das Unternehmen im Jahr 2007 einen Umsatz von rund 275 Millionen US$ erwirtschaftet. Seit 2005 gehört Tetra zur United Pet Group. Diese ist ein Tochterunternehmen von Spectrum Brands, einem US-börsennotierten, global operierenden Konsumgüterhersteller mit Sitz in Atlanta/Georgia mit herausragenden Marken wie Varta und Remington in den Geschäftsfeldern Batterien und Körperpflege, 8in1 im Bereich Heimtiere sowie weiteren Marken rund um Haus und Garten. Mit ca. 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte Spectrum Brands in 2007 einen Jahresumsatz von rund 2 Milliarden US$.
Für den Standort Deutschland wurde zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter eine HR-Softwarelösung gesucht. Das Produkt musste die Prozesse optimieren, Kosten einsparen und für den Personalbereich hoch flexibel sein. Nach einem intensivem Auswahlverfahren viel die Entscheidung auf rexx Recruitment Enterprise.
Die neuen Funktionen sind in rexx HR ab Release 4 und in rexx Recruitment ab Release 6 verfügbar! |
Die Schnellsuche: Quicksearch
Das Telefon klingelt und der Bewerber oder Mitarbeiter möchte schnell eine Auskunft von Ihnen - das kennen Sie. Bisher mussten Sie dafür über den Menüpunkt "Mitarbeiter" bzw. "Bewerber" gehen und dort eine Suchanfrage starten. Bei komplexen Listen kann die Suche dann schon mal länger dauern.
Mit der neuen rexx Schnellsuche geht das nun ganz flink.
Das Icon für die Schnellsuche ist oberhalb des Menüs angeordnet und so in allen Programmfunktionen direkt erreichbar. |
Das Schnellsuche Icon öffnet in einem kleinen Fenster ein Suchfeld. Sobald ein Buchstabe eingegeben wird, erscheint automatisch eine Vorschlagsliste mit passenden Personen:
Zuletzt angesehen
Kennen Sie das? Sie waren gerade in einer Mitarbeiter- oder Bewerberakte und mussten dann zwischenzeitlich etwas anderes im rexx Tool erledigen. Jetzt wollen Sie schnell wieder zurück in die Akte. Oder Sie haben sich mehrere Bewerber angesehen und wollen die nochmals schnell durchsehen. Dann hilft Ihnen "Zuletzt angesehen".
Das Icon ist oberhalb des Menüs angeordnet und so von überall verfügbar. Es öffnet ein Fenster, das sich über den aktuellen Bildschirm legt. Es werden die Rahmendaten der zuletzt angesehenen Personen gezeigt: |
Über die Pfeil-Icons rechts und links scrollen Sie bequem zwischen allen angesehenen Personen. Die zuletzt angesehene Person wird ganz links angezeigt. Durch Klick auf den Namen springen Sie direkt in die Personenakte. Das Tolle daran: Auch nach dem rexx Logout behält rexx die zuletzt angesehenen Personen. Wenn Sie sich sich morgens also wieder anmelden, können Sie so schnell nochmal die Akten aufrufen, die Sie zuletzt bearbeitet oder angesehen haben.
Für Anwender ab Realease 4 bietet rexx HR jetzt eine neue Funktion: Selfservice Anträge der Mitarbeiter aus dem Vacationmanager oder der Zeiterfassung können bequem per email genehmigt werden. Dadurch entfällt für die genehmigenden Manager das sonst notwendige Login. Der Antrag ist mit einem Klick genehmigt, abgelehnt oder storniert!
Mobile HR Selfservices
Interessant ist für Manager, die oft unterwegs sind, auch die Möglichkeit, den Antrag per Blackberry, iPhone oder anderen mobilen Endgeräten mit email Zugang und Internetverbindung schnell und einfach zu bearbeiten.
Möchten Sie den Komfort für Ihre Führungskräfte erhöhen und schnelle Genehmigung von Urlaub, Dienstreisen oder Zeitbuchungskorrekturen in rexx HR ermöglichen? Dann freut sich Ihr rexx Projektleiter oder der rexx Vertrieb auf Ihre Kontaktaufnahme ! Der Einrichtungsaufwand beträgt 1 Tagessatz. |
München/Hamburg, Mai 2010 – Die Lohn- und Gehaltssoftware Exact LohnXL/XXL kann ab sofort mit der HR Software von rexx systems kombiniert werden. Exact Software Deutschland und rexx systems Deutschland haben eine exklusive Kooperationspartnerschaft geschlossen, um ihren Kunden mit einem gemeinsamen Angebot sowohl eine Best-of-Breed Lohnsoftware als auch eine tiefgehende HR-Lösung zu liefern.
Auf der Messe Personal in Stuttgart haben Exact und rexx systems die neue Zusammenarbeit erstmals der Öffentlichkeit vorgestellt. Die erste Kundenresonanz auf das gemeinsame Angebot war dort sehr positiv.
Mit der neuen Kooperation erhalten Kunden erstmals am deutschen Markt die beiden besten Einzellösungen als integriertes Gesamtpaket. Zertifizierte Schnittstellen und ein gemeinsamer vertrieblicher Auftritt machen den Kunden von Exact und rexx systems eine Erweiterung einfach.
Norbert Rautenberg, Geschäftsführer rexx systems, erklärt die Vorteile der Zusammenarbeit im HR-Bereich: „Exact verfügt über ausgezeichnetes Know-how und einen großen Kundenstamm in der Gehaltsabrechnung. Wir sind mit unserem tiefgehenden Lösungsspektrum im Bereich Bewerbermanagement, eRecruiting, Personalmanagement und -entwicklung sowie HR Portale und Self Services sehr gut aufgestellt. Mit Exact können wir interessierten Kunden jetzt auch direkt eine Gehaltsabrechnung und Personalkostenplanung anbieten.“
Exact und rexx wollen durch die Partnerschaft ihre Führungsposition weiter ausbauen. Oft stellt die Gehaltsabrechnung die erste Stufe in der Software-unterstützten Personalarbeit dar. Danach folgt der Kundenwunsch nach Prozessunterstützung bei allen HR-Aufgaben. „Genau dieser Kundenzielgruppe, die eine reine HR-Lösung braucht, raten wir jetzt zu rexx HR“, sagt Daniel Csillag, Geschäftsführer Exact Software Deutschland.
Mehr zum Thema Entgeltabrechnung mit rexx HR.
Die dänischen pharmazeutischen Großhändler A/S Max Jenne und KV Tjellesen A/S beliefern täglich Apotheken und Krankenhäuser in Dänemark. Ein breites Dienstleistungsangebot trägt außerdem dazu bei, die wirtschaftliche Situation der Apotheken zu stärken und ihnen Wettbewerbsvorteile zu verschaffen.
Die drei Geschäftsbereiche des Konzerns Pharmacy Solutions, Patient and Consumer Solutions und Manufacturer Solutions decken die gesamte Bandbreite des Pharmahandels und der pharmabezogenen Dienstleistungen ab. Seit 2006 gehören A/S Max Jenne und KV Tjellesen A/S zum Celesio Konzern und firmieren als Tjellesen Max Jenne A/S (tmj).
Das Motto des Unternehmens "The customer always comes first" spiegelt sich nicht nur im hohen Servicelevel und einer äußerst geringen Fehlerquote im Versand wider, sondern auch in der schnellen und prompten Bedienung von Kundenanfragen oder dem fachlichen face:face Dialog mit dem Außendienst. Grundlage für das herrvorangende Kundenmanagement ist neben der durch Menschen gelebten Philosohpie die Unterstützung durch Technik, speziell einer ausgereiften CRM Software.
Mit der Implementierung der rexx CRM pharma Lösung verfügt das gemeinsame Unternehmen über eine integrierte Lösung für Kundenbetreuung und das Kundenmanagement seitens Vertrieb, Key Accounter und Außendienst.
Vor allem die einfache und rasche Implementierung der webbasierten Lösung ohne eine aufwändige Einbindung der IT Abteilung sowie die intuitive Handhabung des Systems haben die Entscheidung für die CRM Software von rexx systems wesentlich beeinflusst.
Hamburg (eb / 22. März 2010) Die tesa SE ist einer der weltweit führenden Hersteller selbstklebender Produkt- und Systemlösungen für Industrie, Gewerbe und Konsumenten. 100 Jahre Erfahrung in der Beschichtungstechnologie sowie der Entwicklung von Klebmassen und innovativer Produktlösungen haben das Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg in vielen Anwendungsbereichen in die Spitzengruppe des Weltmarktes geführt.
Weltweit arbeiten über 3.900 Mitarbeiter in der tesa Gruppe. Aufgrund des stetigen Wachstums benötigt das Unternehmen eine flexible und gut skalierbare Recruitment Software. tesa vertraut hier auf das webbasierte rexx HR, das Ansprüche wie modularen Aufbau, Mehrsprachigkeit und Standortunabhängigkeit optimal abdeckt. Neben diesen Kriterien waren es vor allem die gute Prozessabbildung und der reibungslose Datenfluss zwischen den verschiedenen HR-Bereichen, die zur Entscheidung für die Softwarelösung der rexx systems GmbH geführt hat.
Darüber hinaus übernehmen wir mit unserem Tochterunternehmen HRexcellent die Anzeigenschaltung der auszuschreibenden Stellen, Digitalisieren und Erfassen eingehender Papierbewerbungen und stehen den Bewerbern als Ansprechpartner zur Verfügung. Im Rahmen dieses professionellen Dienstleistungsangebotes wurde die interne Recruitmentabteilung spürbar entlastet.
Weitere Referenzen in Hamburg
- Europcar
- Weinmann
- Chiesi
Trockle Unternehmensberatung ist seit 1991 einer der führenden Beratungsspezialisten für Executive Search und Recruiting in den Märkten Pharma, Biotechnologie, Medizinprodukte, Diagnostik, Medizintechnik und Kliniken. Das Beratungsteam unterstützt den gesamten Searchprozess - vom ersten Kontakt über die Vertragsverhandlungen bis hin zur vollständigen Integration in die Unternehmensorganisation.
Auf der Suche nach den besten verfügbaren Kräften begleitet Trockle seine Kunden mit langjähriger Markterfahrung, ausgewiesener Beraterkompetenz und hoher Professionalität.
Um die internen Prozesse zu beschleunigen und das Beziehungsmanagement mit den Bewerberinnen und Bewerbern sowie mit den Klienten zu verbessern, war die Personalberatung auf der Suche nach einer geeigneten Softwarelösung. Die jahrelange Erfahrung von rexx systems in diesem Bereich konnte sehr schnell überzeugen. So wird der Such- und Auswahlprozess bei Trockle jetzt durch das webbasierte rexx Recruitment unterstützt.
Auch andere renommierte Personaldienstleister und die Personalabteilungen großer und mittelständischer Unternehmen arbeiten mit rexx. Lassen Sie sich von unseren Referenzen überzeugen.
Mit über 400 Experten, die sich auf die Herausforderung des Finanz- und Risikomanagements bei Banken, Versicherungen, Industrieunternehmen oder Asset Managern spezialisiert haben, zählt d-fine zu den führenden Unternehmensberatungen in Europa.
Als Personalverwaltungssoftware setzt das Unternehmen auf rexx HR.
(eb, hamburg 14. Mai 2009) Die HASPA Finanzholding ist die Alleinaktionärin der Hamburger Sparkasse AG und Muttergesellschaft für zahlreiche weitere Tochter- und Beteiligungsunternehmen der Haspa-Gruppe. Nach ihrer Präambel ist sie verpflichtet, durch eine Tochtergesellschaft, die Hamburger Sparkasse AG, dauerhaft und am Gemeinwohl orientiert, Sparkassengeschäft in Hamburg zu betreiben. Sie stellt damit die Erbringung geld- und kreditwirtschaftlicher Leistungen sicher, gibt insbesondere Gelegenheit zur sicheren und verzinslichen Anlage von Ersparnissen und anderen Geldern, fördert den Sparsinn und die Vermögensbildung breiter Bevölkerungskreise und befriedigt den Kreditbedarf der örtlichen Wirtschaft unter besonderer Berücksichtigung des Mittelstandes.
Zur effektiven Verwaltung ihres Mitarbeiterstammes suchte die HASPA Finanzholding eine Human Resources Software, welche einerseits schnell und leicht einzuführen ist und andererseits den hohen Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen des traditionsreichen Hamburger Unternehmens gerecht wird. rexx HR erfüllt alle Anforderungen mit Bravour und ist damit die Software der Wahl.
So werden künftig die Stammdatenverwaltung, das Abwesenheits- und Ausstattungsmanagement sowie die Abwicklung und Dokumentation von Fortbildungen über die webbasierte Softwarelösung von rexx systems abgewickelt.
Hamburg (eb / 10. Dezember 2008) Pari GmbH ist der führende Hersteller von Inhalationssystemen zur Behandlung von Atemwegserkrankungen.
Für den stetigen Ausbau des Vertriebsnetzes mit der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern in Kundenbetreuung, sowie für die Produktion und Verwaltung reichte eine manuelle Bearbeitung der Bewerbungseingänge nicht mehr aus. rexx Recruitment konnte hier besonders durch seine einfache und verständliche Benutzeroberfläche, sowie der einfachen Implementierung von Schnittstellen zu bestehenden Lösungen überzeugen.